facebooktwitteryoutube
PRODUCTIVITY QUALITY & IMPROVEMENT LOGISTICS & PURCHASING HR DEVELOPMENT MAINTENANCE GENERAL MANAGEMENT PROJECT MANAGEMENT KAIZEN CORNER JADWAL 2017 JADWAL 2018
in Public Training - 21 Jan, 2016
by Kaizen Consulting - no comments
TRAINING HIRING GREAT PEOPLE : Recruit & Select Candidate Effectively, 01 & 02 FEBRUARY 2016 – JAKARTA

Jadwal :

Tanggal 01 & 02 February 2016

Waktu

09:00 AM – 04:30 PM

Tempat :  

Hotel Harris, Tebet, Jakarta

Biaya :

  • Rp. 4.000.000,- per peserta, termasuk bahan pelatihan, sertifikat (75% kehadiran), makan siang dan rehat kopi.
  • Biaya paket untuk pengiriman 3 orang dari satu perusahaan Rp. 11.000.000,-
  • Jika mengirimkan 4 peserta, GRATIS orang ke 5.

training Recruit & Select CandidateTRAINING HIRING GREAT PEOPLE : Recruit & Select Candidate EffectivelyPerusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memilki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasioanal maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional adalah program rekrutmen dan seleksi di perusahaan.

Hal ini merupakan pintu masuk utama yang harus dijaga secara ketat oleh manajemen agar perusahaan memiliki SDM yang diharapkan . Untuk itu perusahaan harus memiliki orang-orang yang paham bagaimana fungsi rekrutmen di perusahaannya dan bagaimana menjalankan tugas sesuai harapan perusahaan.


Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon-calon karyawan yang potensial? Bagaimana menyeleksi mereka ? Bagaimana tehnik wawancara dalam menggali potensi mereka? Bagaimana langkah-langkah melakukan rekrutmen karyawan dari A sampai Z nya? semuanya akan dibahas dalam program training selama 2 hari ini. Dengan program ini diharapkan para peserta akan mendapatkan pemahaman lebih lengkap dan dapat menjalankan fungsi rekrutmen dengan efektif .

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  • Bagaimana mendapatkan karyawan yang potensial.
  • Memahami konsep recruitment karyawan yang efektif.
  • Mengenali sumber-sumber rekrutmen.
  • Konsep wawancara dengan calon karyawan baru dan lama.
  • Teknik-teknik bertanya dalam melakukan interview
  • Bagaimana menjalankan tes Psikologi
  • Manfaat masing-masing alat ukur
  • Membaca hasil Psycho Test, dan memberikan rekomendasi.

 

Garis Besar Pelatihan

  1. Strategi rekrutmen yang efektif
    • Filosofi dalam rekrutmen karyawan
    • Sumber-sumber rekrutmen yang baik
    • Keuntungan & kerugian rekrutmen langsung (melalui Jobfair) dan melalui mailing
    • Model iklan lowongan yang efektif
  2. Seleksi Penerimaan Karyawan
    • Konsep dalam menyeleksi karyawan
    • Alat-alat apa saja dalam proses seleksi.
    • Seleksi untuk fresh graduate dan untuk kandidat yang sudah berpengalaman
    • Metodologi dalam seleksi karyawan
  3. Pemeriksaan Psikologi
    • Memahami kebutuhan karyawan
    • Mengenali alat-alat psycho test
    • Mempertajam membaca alat-alat tes
  4. Laporan pemeriksaan Psychology
    • Analisa laporan Psiko Tes
    • Hambatan-hambatan dalam analisa
  5. Teknik Wawancara
    • Konsep dasar dalam wawancara
    • Bagaimana membina hubungan (Building rapport)
    • Teknik Bertanya dalam Wawancara
    • Teknik mendengarkan yang efektif
  6. Latihan dan Simulasi Wawancara
  7. Laporan Seleksi Karyawan

Peserta Training

General Manager, Senior Manager, Manager, Assistant Manager, Supervisor, Kepala Bagian, dll.

 

Method  Training
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Instruktur :  

Tim Konsultan dari Kaizen Consulting

Profesional Konsultan yang telah berpengalaman sebagai praktisi industri dan konsultan manajemen, serta telah membantu banyak perusahaan nasional maupun multinasional, dalam bidang strategi manajemen, peningkatan produktivitas dan kualitas, leadership & people management, material dan suply chain management

 

Informasi dan Pendaftaran :

KAIZEN CONSULTING

PATRA Office Tower, 17th Floor, Suite 1704

Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav 32-34, Jakarta-12950.

Telp : 021-83402653 / 70596451 / 71364040

Faks : 021-88330050,

Email : consultingkaizen@cbn.net.id

www.kaizenconsulting.co.id

TRAINING INI JUGA AKAN DI SELENGGARAKAN PADA TANGGAL :

Tanggal 18 & 19 Mei 2016

Tanggal 10 & 11 Agustus 2016

Tanggal 26 & 27 Oktober 2016

Tanggal 30 November & 1 Desember 2016