facebooktwitteryoutube
PRODUCTIVITY QUALITY & IMPROVEMENT LOGISTICS & PURCHASING HR DEVELOPMENT MAINTENANCE GENERAL MANAGEMENT PROJECT MANAGEMENT KAIZEN CORNER JADWAL 2017 JADWAL 2018
in HR DEVELOPMENT - 23 Nov, 2015
by Kaizen Consulting - no comments
TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING INI AKAN DISELENGGARAKAN PADA TANGGAL
18 & 19 FEB 2016 27 & 28 APR 2016 15 & 16 JUN 2016 14 & 15 SEPT 2016 16 & 17 NOV 2016

Tempat

Hotel Harris / Hotel Ibis / Hotel Peninsula – Jakarta

Biaya :

  • Rp. 4.000.000,- per peserta, termasuk bahan pelatihan, sertifikat (75% kehadiran), makan siang dan rehat kopi.
  • Biaya paket untuk pengiriman 3 orang dari satu perusahaan Rp.11.000.000,-
  • Jika mengirimkan 4 peserta, GRATIS orang ke 5. 

Latar Belakang

MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG KOKOH DAN EFEKTIFDalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, sumber daya manusia merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara internal dalam menjawab tantangan multi dimensi dan menghadapi masalah produktivitas, mutu, biaya, waktu, pelayanan, keselamatan kerja dan hubungan kerja.

Dalam hal terjadi Perselisihan Hubungan Industrial antara pekerja dengan Perusahaan (Pengusaha) , maka Penyelesaian secara musyawarah untuk mufakat merupakan hal yang sangat penting dan wajib bagi suatu organisasi / perusahaan, sebagaimana yang telah diatur dalam perundangan ketenagakerjaan. Perselisihan Hubungan Industrial di Perusahaan timbul akibat perpedaan pendapat yang dipertentangkan dan pada dasarnya dalam bentuk perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan perselisihan antar serikat pekerja.

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial wajib dilaksanakan secara musyawarah untuk mufakat agar tetap dapat menjaga hubungan kerja yang harmonis dalam lingkungan kerja di organisasi / perusahaan.

Sasaran Program

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan :

  • Pemahaman undang – undang nomor 2 tahun 2004.
  • Mengetahui bagaimana penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
  • Mengetahui aturan teknis berperkara di Pengadilan Hubungan Industrial.
  • Menghindari terjadi perselisihan hubungan industrial di Perusahaan.
  • Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dengan bijaksana dalam internal Perusahaan.
  • Menciptakan Ketenangan Kerja dan Berusaha
  • Mendorong Gairah Kerja dan Produktivitas
  • Mengatur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Kerja ( Hubungan Industrial ) .

Garis Besar Program

  • Memahami bahwa PP / PKB sebagai Sarana Hubungan Industrial yang penting bagi Pekerja dan Pengusaha untuk menciptakan ketenangan bekerja dan berusaha di Perusahaan.
  • Memahami proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial sesuai undang – undang nomor 2 tahun 2004.
  • Melaksanakan proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial dengan bijaksana dalam internal Perusahaan.
  • Membina hubungan kerja dengan baik dan harmonis, melalui komunikasi dalam lembaga kerjasama bipartit.
  • Meningkatkan kinerja sumber daya manusia di Perusahaan dalam mencapai tujuan bersama.
  • Mengambil langkah – langkah strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia di Perusahaan secara harmonis.
  • Melaksanakan Peraturan Perusahaan / Perjanjian Kerja Bersama secara Konsisten, Disiplin dan Penuh Tanggung Jawab
  • Meningkatkan disiplin kerja dan produktivitas kinerja pekerja di Perusahaan menjadi lebih baik.

Metoda Pelatihan

Program ini akan menggunakan beberapa metoda, yaitu: Konsep-Contoh-Latihan-Rencana Penerapan, Role-Play dan Diskusi Kelompok. 

Peserta

General Manager, Senior Manager, Manager, Assistant Manager, Supervisor dan Karyawan lainnya yang mengelola hubungan industrial

Instruktur

Tim Konsultan dari Kaizen Consulting

Profesional Konsultan yang telah berpengalaman sebagai praktisi industri dan konsultan manajemen, serta telah membantu banyak perusahaan nasional maupun multinasional, dalam bidang Human Resources Management, General Affair Management, Finance & Administration Management, Outsourcing & Employee Management.

Informasi dan Pendaftaran :

KAIZEN CONSULTING

PATRA Office Tower, 17th Floor, Suite 1704

Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav 32-34, Jakarta-12950.

Telp : 085106364040

Faks : 021-88330050,

Email : consultingkaizen@cbn.net.id

Website : www.kaizenconsulting.co.id